LAVORARE NELLA REGIONE DI SALISBURGO
STAGIONE 24/25
A seguito di accordi istituzionali statuiti con l’EURES, la Camera di Commercio di Salisburgo (WKS), Agenzia per inserimento lavorativo nazionale austriaca (AMS), si ufficializza la selezione di 60 professionisti nell’area di cucina sala, da inserire nel mercato del lavoro austriaco della Regione di Salisburgo per la stagione invernale 2024/2025.
I requisiti obbligatori per la partecipazione alla selezione del progetto sono:
1. Diploma alberghiero o comprovata esperienza in cucina e/o sala;
2. Partecipazione obbligatoria al corso di tedesco A1/A2 gratuito o essere in possesso di un certificato di lingua tedesca;
3. Conoscenza comprovata dell’inglese B1/B2.
PROGETTO
Prevede per il personale ricercato, una formazione mirata ad acquisire elevate competenze professionali, attraverso sia i corsi di lingua tedesca predisposti in Italia, sia per un pre-inserimento lavorativo direttamente presso le aziende del settore turistico-alberghiero ospitanti in Austria (in particolare la Regione di Salisburgo).
L’iniziativa pensata con cura e dedizione, risponde a due esigenze prioritarie del mondo attuale: offrire un’opportunità di lavoro stabile e qualificato ai giovani italiani ed avvicinare domanda ed offerta di occupazione, tenuto conto che ci sono profili professionali in particolare nel settore della ristorazione, che sia le aziende italiane e quelle europee, non riescono a reperire con facilità.
SERVIZI
Inserimento e supporto di persone in cerca di lavoro, disoccupati e diplomati delle scuole di gestione alberghiera in Italia ed in particolare nel sud Italia.
Ricerca di personale attraverso una ottima e consolidata strategia di recruiting a seconda delle esigenze delle aziende austriache, insieme alla AMS (agenzia nazionale per il mercato del lavoro), WKS (camera di Commercio Austria) e Uffici del turismo di zona.
Confronto interno con l’area management e valutare con attenzione la posizione lavorativa scoperta.
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Le caratteristiche dei profili ricercati, ricadono tutte nel settore alberghiero, quali cuoco ed assistente cuoco, servizio di sala e bar, receptionist.
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I requisiti obbligatori che devono possedere, sono la comprovata esperienza nel settore alberghiero (per chi non possiede il diploma) e la conoscenza della lingua inglese (B1/B2) oltre al tedesco (A1/A2), dove per quest’ultimo verranno predisposti dei corsi di lingua in loco, durante il processo di selezione del personale.
I colloqui dei candidati, saranno predisposti prima dell’inizio dei corsi di lingua tedesca e gli idonei firmeranno un precontratto, prima della fase ambientazione direttamente presso le aziende austriache ospitanti.
La cooperazione con le amministrazioni delle agenzie del mercato del lavoro austriaco, garantirà l’alta efficienza di questi progetti.
Il processo di collocamento è strutturato con informazioni dettagliate sulle condizioni di vita e di lavoro in Austria e le persone interessate sono invitate a dei seminari informativi sulle opportunità di lavoro, presso gli Istituti partner del progetto. Se le persone decidono di assumere un impiego lavorativo in Austria, i documenti della candidatura ricevuti (CV) verranno inoltrati alle aziende in Austria. Dopo l’accordo e la collaborazione con le amministrazioni del mercato del lavoro e L’EURES, i documenti di domanda saranno messi a disposizione anche di consulenti AMS per un ulteriore verifica. Tuttavia, ciò avviene sempre in concomitanza con i responsabili regionali AMS e con i consulenti Eures.
Informazioni e supporto per accedere alla formazione linguistica, prima e/o dopo l’assunzione.
Informazioni e dettagli di contatto delle organizzazioni che forniscono supporto post-assunzione.
Supporto ai dipendenti prima, durante e dopo l’inizio del lavoro.
COSA FACCIAMO
Il servizio che noi offriamo, include un’ accurata consulenza, supporto e collocamento alle persone diplomate, disoccupate ed in cerca di lavoro dall’Italia all’Austria. Allo stesso modo le aziende austriache, soprattutto nella Regione di Salisburgo, sono consigliate e supportate nella ricerca di lavoratori professionisti.
Proponiamo una consolidata collaborazione che da diversi anni unisce gli Istituti alberghieri italiani, le amministrazioni regionali del mercato del lavoro in Italia ed Austria ed i consulenti Eures.
L’obiettivo, è l’approvvigionamento dei lavoratori nel campo della gastronomia e dell’industria alberghiera, che grazie ai partenariati con L ‘EURES, Camera di Commercio, gli Uffici del settore turistico austriaco, offre la gestione professionale di questi progetti di collocamento nel mondo del lavoro in modo corretto ed appropriato per tutti i soggetti coinvolti.
Grazie alla manodopera professionale italiana richiesta, sosteniamo in modo significativo l’economia austriaca ed in particolare nel settore alberghiero.
LAVORO
Opportunità di lavoro nella regione di Salisburgo
Abbiamo ottenuto in tutti i nostri progetti una risposta significativa da parte di giovani diplomati e disoccupati, in merito alla nostro lavoro che stiamo svolgendo in l’Austria e nella regione di Salisburgo.
Attualmente il focus del nostro cliente è:
– Candidati con esistente diritto a lavorare in Austria;
– candidati che sono in possesso di un recente CV nel settore alberghiero, in particolare chef, sala e receptionist;
– candidati che hanno fornito un CV aggiornato con parole motivanti, sul perché ci si vuole trasferire e quali sono le preferenze di lavoro.
Si prega di rispondere nel proprio CV alle voci sopra elencate e/o se conosci qualcuno che possa essere interessato a lavorare in Austria, per favore segnalalo qui e resterete insieme in una straordinaria esperienza nelle nostre fantastiche locations!
CONTATTACI
Se sei attratto da questa fantastica esperienza, si prega di rispondere con il proprio CV (inglese o tedesco) e qualche informazione in più sul ruolo che stai cercando e ci metteremo in contatto!
info@atena-consulting.com
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